Assessment- & Development Centers

Bij menigeen gaan de haren overeind staan zodra de term "assessment" wordt uitgesproken. Een spijtige constatering, maar anderzijds in veel gevallen ook begrijpelijk. Sterker nog: deze beleving is exact de reden waarom we het bij Summum anders doen. "Bij Summum ondergaan mensen geen assessment. Ze maken het mee!", leggen we altijd uit. Taaltechnisch misschien een nuanceverschil, maar in de dagelijkse praktijk betekent die nuance een wereld van verschil.

In het eerste geval: een veroordeling, een onaangename aangelegenheid, waarin een psycholoog op basis van een mysterieuze besluitvorming vertelt hoe de wereld in elkaar zit en een kandidaat doorgaans met meer vragen dan antwoorden naar huis gaat. Het resultaat van de dag: machteloosheid.

Wij staan voor:
- Geen mystificatie van het proces, maar transparantie.
- Niet een eendimensionale invalshoek, maar een multidisciplinaire benadering.
- Niet veroordelend, maar ontwikkelend.

En dus: Geen machteloosheid, maar empowerment!

De dialoog staat centraal en gezamenlijk met de kandidaat komen we tot de beste ontwikkelingspistes. Dat betekent niet dat we minder kritisch zijn, misschien wel juist integendeel. Het betekent echter wel dat we - naast betrouwbaarheid en validiteit - enorm veel waarde toekennen aan de effectiviteit van het advies. Oftewel: hoe komt de betrokkene daadwerkelijk een stap verder?

Wanneer u meer wilt weten over onze onderscheidende werkmethode, neem dan direct contact met ons op. Wij zijn er van overtuigd dat u - net als onze andere opdrachtgevers - na een poging niet meer anders wilt.